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江苏省广播电视总台
公司简介
在新媒体的浪潮中,靓妆频道敞开胸怀,广纳英才!
靓妆频道是江苏省广播电视总台开办的、面向全国首轮播出的数字付费电视频道,是经国家广电总局批准的、覆盖我国大陆全境的时尚电视媒体。靓妆频道的目标观众锁定为极具消费能力的中青年白领,目前已落地国内175个城市和地区,用户规模突破1800万,是国内最具发展潜力的数字付费电视频道之一。
强势的基础平台,良好的职业发展机会,极具竞争力的薪酬待遇,靓妆频道诚邀您的加盟!
有意者请把个人简历附近期免冠照发送至tommyding@126.com,合则约见。
咨询电话:13851527492(丁先生)
公司网站:
www.jsbc.com
联系方式:
联系人:赵茂磊、李向阳
电 话:025-83276667
传 真:025-83276633
E-mail:
zhaomaolei@tom.com;pkulxy@126.com
招聘职位
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企划专员
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招聘人数:2
文字功底良好,执行力强,具有媒体整合经验或有成功案例者优先
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薪金待遇:面议
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商品开发行政专员或助理
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招聘人数:10
大专以上学历,具有企业管理实际经验;有责任心,具统筹协调能力。
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薪金待遇:面议
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话务员
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招聘人数:20
两班制,普通话标准,工作责任心强,有服务意识,有订单处理经验者优先
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薪金待遇:面议
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节目策划/编辑
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招聘人数:10
节目策划或编辑高手,具有频道或其他影视媒体工作经验,能吃苦耐劳,责任心强。
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薪金待遇:面议
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信息人员(MIS)
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招聘人数:2
大专以上相关专业,网络维护,个人计算机维护;SERVER/机房维护,有PBX/CTI经验者优先。
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薪金待遇:面议
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商品开发专员
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招聘人数:10
拓展能力强,良好的沟通能力和谈判技巧,面对压力勇于开拓。勇于挑战高薪!
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薪金待遇:面议
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财务会计
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招聘人数:1
三年以上大型企业财务主管,有外资企业工作经验者优先
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薪金待遇:面议
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摄影师
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招聘人数:2
具有棚内及棚外三年以上工作经验,责任心强
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薪金待遇:面议
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摄影师助理
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招聘人数:0
能吃苦耐劳,有汽车驾照者优先
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薪金待遇:面议
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呼叫中心储备主管
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招聘人数:2
两年以上相关工作经验,女性优先,负责呼叫中心整体运作;有银行业、电信业、呼叫中心话务员,金流,物流资历优先,请提供详细简历及照片
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薪金待遇:面议
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广告营销经理
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招聘人数:1
广告营销经理 (若干名)
岗位要求:
1.两年以上广告营销经验;
2.良好的语言表达能力及人际沟通能力;
3.认真负责、严于律己,积极主动、刻苦,忠于业务;
4.具备开拓与服务大客户的能力,具有良好的服务意识、团队合作和协作开拓创新精神,做好客户跟踪、沟通、服务和维护;
5.自信开朗、饱富激情,勇于承担责任,具有吃苦耐劳和勇于接受挑战的精神且在高度压力下能够独立圆满完成工作的能力;
6.有一定客户资源或形象较好者优先考虑。
薪资待遇:
实行“基础薪酬+绩效薪酬”的薪酬制度。该岗位的基础薪酬为4万元/年,绩效薪酬根据工作量和工作业绩进行核定。
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薪金待遇:3000-5000元
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频道推广项目经理
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招聘人数:1
岗位2:频道推广项目经理(1名)
岗位描述:
从事频道地面推广工作,独立完成对服饰企业、设计师协会等相关大集团客户渠道资源的开发和维护,大幅度提升频道订户数量。
岗位要求:
1.两年以上企业市场推广经验;
2.能够完成频道制定的合理目标责任;
3.市场拓展能力强,具有时尚行业、设计师协会等大集团客户的渠道资源;
4.具有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力;
5.工作积极主动,认真负责,做事有条理,善于处理繁杂事务,能够适应高效率的工作环境;
6.具备开拓与服务大客户的能力,具有良好的服务意识、团队合作和协作开拓创新精神,做好客户跟踪、沟通、服务和维护;
7.具备驻异地独立开发渠道资源的能力。
薪资待遇:
1.实行“基础薪酬+绩效薪酬”的薪酬制度。该岗位的基础薪酬为10万元/年,绩效薪酬为本人所完成项目收入的一定比例的提成。
2.实行项目虚拟股份制,在岗期间可享有一定比例的项目期权收益。
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薪金待遇:10000-15000元
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靓妆频道市场总监
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招聘人数:1
岗位1:靓妆频道市场总监 (1名)
岗位描述:
业务职责 制定和实施靓妆频道的年度广告经营计划
制定和实施靓妆频道各经营项目的广告政策
制定和实施靓妆频道各经营项目的推广计划
监督执行已有广告项目的运作以及新项目的孵化
管理职责 全面计划、安排和管理市场部工作
协调市场部与节目部等其它部门的关系
制定市场部的工作规范、行为准则及奖惩制度
指导、检查、控制市场部各项工作的实施
岗位要求:
1.本科以上学历,年龄、性别不限,身心健康;
2.五年以上媒体广告营销经验;
3.能够完成频道制定的合理目标责任;
4.市场拓展能力强,有稳定的客户资源;
5.创新意识强,具有较强的营销策划能力;
6.具有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力,人际交往及推销能力强;
7.有较强的客户服务意识,善于沟通协调,具有强烈的团队合作精神,能够适应高效率的工作环境;
8.工作积极主动,认真负责,做事有条理,善于处理繁杂事务。
9.具有“经销商管理师(CFM)”资格证书者优先考虑。
薪资待遇:
1.实行“基础薪酬+绩效薪酬”的薪酬制度。该岗位的基础薪酬为12万元/年,绩效薪酬为项目总收入的一定比例的提成。
2.实行项目虚拟股份制,在岗期间可享有一定比例的项目期权收益。
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薪金待遇:10000-15000元
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