东方仁德创意部
  　　东方仁德创意部共有二十几杆枪，上设创意群总监，下有专业完稿部门，既有海外空降兵，又有浸淫本土广告多年的翘楚，半数以上人员都来自国际4A广告公司，更有加拿大资深创意人士担当顾问。他们融合国际视野与本土洞察，拥有线上、线下、互动等丰富创意经验，覆盖汽车、IT、快速消费品等多个市场，不断发力，相继拿下一汽－大众开迪、北京奔驰Jeep、361度运动品牌等客户的全案代理。创意部唯一的弱点是没有女性员工，一加班就满屋子雄性激素，少了点阴阳调和，此乃小憾。
  
   
　　　　　　　
 
 开迪-成龙篇
  介绍：
　　2005年，为开迪上市所做的广告。
 
  点评：
　　开迪是一款有多功能特点的车，成龙是一个涉猎广泛知名艺人，二者契合在一个“多”字，同样的广泛适应性，同样的全方位出色表现，怎能不让人叫绝。		  
 
 Jeep-电影篇
  介绍：
　　2005年，为Jeep4000所做的卖点广告。		  
  点评：
　　卖点广告很容易变成枯燥的产品说明书，那么我们就给他们一个意外，将产品的卖点与经典电影结合起来，配上Jeep的豪放风格，一篇精彩的广告就这样完成了。		  
 
 捷达-环保篇
  介绍：
　　2005年，为捷达所做的卖点广告。 		 
  点评：
　　路上奔驰的捷达，鱼缸中悠闲的金鱼，本不相干的两件事物通过视错觉巧妙的结合起来，将捷达环保标准以温馨的手法传达给目标受众。		  
 澳柯玛-空调篇
  介绍：
　　2005年，为澳柯玛所做的新品上市广告。 		 
  点评：
　　在空调产品技术趋同的今天，有创意的产品自然也要有创意的广告，简单的线条勾勒出古典的氛围，将产品的气质阐述得淋漓尽致，以此来打动消费者。		  
 
 拜耳-人名篇
  介绍：
　　2006年，为拜耳医药10年纪念所做的形象广告。 		 
  点评：
　　介绍自己的产品或者社会贡献，这样的纪念形式未免流俗。当我们将这个用1500名拜耳员工构成的10周年庆创意忐忑的交给客户时，我们看到了客户眼中的闪光，我们知道我们成功了。		  
 
 捷达-钥匙篇
  介绍：
　　2005年，为捷达所做的促销广告。 		 
  点评：
　　本广告是以珠海捷达之家的真实事例为素材，用一家六人对捷达的喜爱，潜移默化的告知目标消费者捷达的优秀表现。		  
 Jeep-上坡篇
  介绍：
　　2005年，为Jeep4000所做的卖点广告。
 
  点评：
　　Jeep的内在精神是什么？自由、冒险、挑战。这篇广告的主体正是结合产品卖点，将别人眼中的不可能视为一种挑战，挖掘Jeep的内在精神，让目标群体产生共鸣。		  
 
 捷达-省油篇
  介绍：
　　2005年，为捷达所做的促销广告。 		 
  点评：
　　枯燥的数据和千遍一律的证言让人心烦，捷达到底有多省油，不如换个更直观的方式告诉消费者，本篇广告以夸张地手法吸引眼球，传达捷达省油讯息。		  
 
 263-网兜篇
  介绍：
　　2005年，为263企业G邮局所做的形象广告。		  
  点评：
　　 263企业邮箱有多大，如果抽象的数据不能给你留下深刻的印象，那么这个一网打尽的网兜一定会让你记住。		  
   往期创意团队作品